電梯銷售精英

崗位職責（zé）：

1. 市場調（diào）研與分析：深（shēn）入（rù）了解行業動態、競爭對手情況及客戶需求，為公司產品策略（luè）提供（gòng）數據支（zhī）持。

2. 客戶開發與維（wéi）護：積極開拓新客戶，維護現有客戶關係，建立長期（qī）穩定的合作關係。

3. 銷售計劃（huá）執行：根據銷售（shòu）目標，製定並執行個人銷（xiāo）售計劃，確保銷售（shòu）業績達標。

4. 產品演示與談判：為客戶提供（gòng）專業的電梯產品演示（shì），參與項目投標，進行有效商務談判。

5. 售（shòu）後服務跟進：協調解決客戶在使用過程中的問題，提升客戶滿意（yì）度，促進口碑傳播。

6. 團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，參與內部培訓，不斷提升個人及（jí）團隊的（de）銷售技能。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以（yǐ）上學曆，市（shì）場營（yíng）銷、機（jī）械、電氣等相關專業優先。

2. 工作（zuò）經驗：至少2年以上電梯、建築、機電等相關行業（yè）銷售經驗，有（yǒu）成功案例者優先。

3. 專業知識：熟悉電梯行業市場，了解（jiě）電梯產品特性、技術規範及行業標準。

4. 溝通能力：具備優秀的溝通協調能力（lì），能夠（gòu）準確理解客戶需求，提供定（dìng）製化解（jiě）決方案。

5. 商務能力：精通商務談判技巧，能夠有效管理銷售流程，促成合同簽訂（dìng）。

6. 自我驅（qū）動：高度的責任心和自（zì）我驅動（dòng）力，能夠在壓力下保持積極態度，達成銷售（shòu）目標。

7. 團隊精神：良好的團隊合作意識，願意分享經驗，共同成長。

電梯維保技工

崗位職責（zé）：

1. 日常維保：按照公司標準和客戶要求，定期對電梯進（jìn）行巡檢、保養和維修，確保電梯運行（háng）安（ān）全、平穩。

2. 故障診斷與排除：快速準（zhǔn）確地診斷電梯故障，采（cǎi）取有效措施進行（háng）修（xiū）複，減少電梯停機（jī）時間。

3. 技術升級：參（cān）與電梯的技（jì）術改造和升級項目，提升電梯性能和安全性（xìng）。

4. 客戶溝通：與客戶保（bǎo）持良好溝通，及（jí）時反饋維保進度和電梯狀況，提供專業的維保建議。

5. 記錄與報告：準確記錄維（wéi）保過程中的各項數據，撰（zhuàn）寫維保（bǎo）報告，為後續工作提供參考。

6. 培訓與指導：參與內部培訓（xùn），提（tí）升個人技能；對新入職技工進行指（zhǐ）導（dǎo）和幫（bāng）助，提升團（tuán）隊整（zhěng）體水平。

任職要求（qiú）：

1. 教育背景：高（gāo）中及以上學曆，機（jī）電、自動化、電梯技術等相關專（zhuān）業畢業。

2. 工作經驗：至少2年以上電梯維保或相關領（lǐng）域工作經驗，持有電梯操（cāo）作證（zhèng）或相關資質（zhì）證書者優先。

3. 技術能力（lì）：熟悉電梯的結構和工作原理，具備電梯故（gù）障診斷（duàn）和維修的實踐經驗。

4. 安全意識（shí）：嚴格遵守（shǒu）安全操作（zuò）規程，具備較強的安全意識和風（fēng）險防控能力。

5. 溝通能力：與客戶（hù）和團隊成（chéng）員保持良好溝通，能夠清晰表達維保方案和技術建（jiàn）議。

6. 學習能力：願意學（xué）習新技術、新方法，不斷提（tí）升個人維保技能和服務水平。

7. 團隊精神：良（liáng）好的團隊合作精神，願（yuàn）意與同事分享經驗，共同解決問（wèn）題。

維保學徒

崗位職責：

1. 基礎學習：在資深維保技師的指導下，學習電（diàn）梯的（de）基本原理（lǐ）、結構組成（chéng）及常見故障（zhàng）的識（shí）別與處理方法。

2. 實操訓練：參與電梯的日常巡檢、保養和維修工作，通過實踐加深對電梯維保流程和（hé）技術要點的（de）理解。

3. 技能提升（shēng）：參加公司組織的各類培訓課程，學習電梯維保的最新（xīn）技術和行業標準，不斷提升個人技能水平。

4. 團隊協作（zuò）：與維保團隊緊密合作，共同完成維（wéi）保任務，學習團隊協（xié）作與（yǔ）溝通技巧。

5. 記錄與反饋：記錄維保過程中的學習心得和遇到的問題，及時（shí）向導（dǎo）師反饋，尋求解決方案。

任（rèn）職要求：

1. 教育背景：高中（zhōng）及以上學（xué）曆，機電、自（zì）動化、電子技（jì）術等（děng）相關專業畢業或在校學生優先。

2. 學習能力：具備較強的學習能力和動手能力，願意學習新知識，對電梯維（wéi）保行業有濃厚興趣。

3. 安全意識：了解基本的安全操作規程，注重個人和他人的安全，遵守公司規章製度。

4. 溝通能（néng）力：能夠與團隊成員（yuán）和客戶（hù）進行基本溝通，表達清晰，理解能力強。

5. 身體素質：身體健康，能（néng）夠適應高空作業和偶爾的加班需求。

6. 責任心：對工作認真負（fù）責，細心耐心，具備良好的職業道德和團（tuán）隊合作精神。